불공정-부당 해고 외국의 경영진에서 장기 계약과 함께 한국의 재벌

해외 거주자는 임원이 한국에서는 일반적으로 고용하여 한국의 대기업에 따라 두 개 또는 세 개년 계약합니다. 많은 경우에,이러한 계약 위반하는 한국의 근로기준법입니다. 많은 외국인 경영자,최근에,밖으로 밀려나 이러한 한국의 대기업보다 더 아무것도 몇 개월 급여에 쓴 맛을 자신의 입니다. 이러한 작업은 주는 한국의 나쁜 이미지의 사이에 잠재적인 외국인 직원과 외국인 직원들이 너무 자주 시키는 대기업의 멀리 얻을하기 때문에 이러한 작업의 무지를 한국의 법입니다. 되었습니다 직원은 측 임원 모집하는 그는 항상 클라이언트가 조언을 선택하는 중국을 통해 한국,이후 그는 믿고,한국에서,당신은 훨씬 더 큰 기회를 완료하지 않는 계약이 적용됩니다. 우리는 일반적으로는 비즈니스 측면의 소송에 대한 외국 기업들,그러나 증가에서 이러한 행동에 의해 한국어 큰 물고기가 많은